OBJECTIFS
Etre capable de recueillir et de synthétiser l’ensemble des informations nécessaires à l’élaboration d’un cahier des charges d’un projet de formation
PUBLIC
Responsable Ressources humaines, responsable formation ou formateur amenés à définir des objectifs de formation
PROGRAMME
Etudier le contexte de la demande
La finalité et les enjeux : les différents niveaux d’objectifs
Le domaine couvert
Les acteurs concernés
Les ressources à gérer
Analyser l’existant
Les besoins individuels, de groupe et les besoins professionnels
Le recueil des informations : les entretiens (individuels et de groupe)
Les éléments à analyser : repérer les connaissances et compétences à développer
Analyser les informations recueillies
Déterminer les choix d’organisation
Envisager les différentes réponses formations possibles
Déterminer les méthodes pédagogiques souhaitées et les indicateurs de réussite
Déterminer les conditions de mise en oeuvre
Repérer les contraintes et prendre en compte les coûts
Déterminer les délais et le calendrier de formation
Estimer l’enveloppe budgétaire
Valider : l’implication des acteurs
La rédaction du document
Rédiger le cahier des charges de façon claire et concise : La structure, les points essentiels
Rédiger un appel d’offre en vue de la rédaction d’un cahier de charges par un prestataire externe
OUTILS PEDAGOGIQUES
Exposés
Exercices
Travaux en sous-groupes
Echanges de bonnes pratiques
Bon à savoir
DUREE
1 jour
Organisateur
Reval
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