OBJECTIFS
Savoir construire de façon méthodique, une action de formation
Connaître tous les outils du kit pédagogique d’un formateur
Être capable de former au poste de travail en utilisant les méthodes pédagogiques adaptées
PUBLIC
Tout formateur ou tuteur ayant à former des salariés, directement sur le poste de travail
PROGRAMME
Le rôle du formateur au poste de travail
Les missions du formateur-tuteur : professionnaliser, accompagner et rendre autonome
Les qualités nécessaires
La transmission des compétences
Définition des objectifs de formation
Définition du contenu à transmettre
Développer son kit pédagogique
Le scénario pédagogique
Les méthodes pédagogiques adaptées
Les exercices ou mises en situation sur le poste de travail
Les supports d’animation, technique…
Dérouler une séquence de formation sur le poste de travail
Comprendre comment l'apprenant apprend : les styles d'apprentissage
Développer ses capacités à transmettre en fonction de son style de formateur
S'exercer à animer une séquence de formation
Évaluer les acquis de l'apprenant
Les différentes formes de l'évaluation
Les outils d'évaluation des connaissances techniques
Les outils d'évaluation des attitudes sur le poste de travail
L'après-formation : le suivi sur le poste de travail
OUTILS PEDAGOGIQUES
Exposé
Quiz
Echanges
Définition d’un plan d’action individuel
Bon à savoir
DUREE
2 jour
Organisateur
Reval
Tu aimeras aussi :
Sur demande
Stress'agile
Sur demande
Mbti discovery
Sur demande
Mbti agile
Great place to work Luxembourg or upon request
Les fondamentaux de la communication
Great place to work Luxembourg or upon request
Développer son leadership
Sur demande
Comment véhiculer un message professionnel
Sur demande
Donner et recevoir du feedback
Sur demande
Persuasion et méthodes d'influence
Sur demande
Le traitement des objections
REF.#189 - SIGNALE UNE ERREUR
Tu pourrais aussi aimer :
L'AGENDA
retrouve tous les networkings et formations qui te ressemblent !
retrouve tous les networkings et formations qui te ressemblent !
