OBJECTIFS
Evaluer mes compétences et ma performances
Préciser mes attentes, mes objectifs
Éclairer mon manager sur mes motivations et mes souhaits de développement et d’évolution de carrière
PUBLIC
Salariés soumis aux entretiens annuels ou d’évaluation
PROGRAMME
Qu’est-ce que la performance
Définition
Les enjeux et les finalités de l’entretien
Le formulaire d’évaluation
Auto-évaluation de ma performance
Comment évaluer mes compétences
Comment évaluer ma motivation
Me fixer des objectifs mesurables
Me préparer à l’entretien d’évaluation
La préparation mentale
Le jour J
Après l’entretien
OUTILS PEDAGOGIQUES
Exposés
Exercices
Plan d’actions individuel
Bon à savoir
DUREE
0,5 jour
Organisateur
Reval
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