OBJECTIFS
Comprendre les changements introduits par le RGPD
Connaître vos obligations en tant qu’employeur
Intégrer les conséquences et enjeux pratiques pour votre département RH
CONTENU :
PRINCIPES ET NOTIONS CLÉS DU RGPD
1. Traitement des données personnelles
2. Responsable et sous-traitant
3. Fondements du traitement
ACTIONS POUR SE CONFORMER AU RGPD
1. Le délégué à la protection des données
2. Procédure en cas de violation des données
3. Obligation d’information et de transparence
4. Le registre des données personnelles
IMPACTS PRATIQUES DU RGPD
1. Au cours de la procédure de recrutement
2. Pendant la relation de travail
3. La surveillance des salariés
4. Les délais de conservation des documents
Bon à savoir
DURÉE :
1 / 2 journée
PUBLIC :
Membres du département RH, Indépendants
ou dirigeants de nouvelles structures
INSTRUCTEUR :
Expert juridique en droit social
FRAIS D’INSCRIPTION :
300€ hors TVA, incluant le support de cours,
le petit déjeuner et les boissons
Organisateur
Securex Centre de Formation Agréé
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