OBJECTIFS
Connaître de manière approfondie les différentes aides et leurs avantages
CONTENU :
AIDES À DESTINATION DU SALARIÉ
1. Aide au réemploi
2. Aide à la mobilité géographique
AIDES ET MESURES POUR L’EMPLOI À DESTINATION DE L’EMPLOYEUR
1. Aide à l’embauche des chômeurs âgés
2. Aide à l’embauche des salariés ayant la qualité de travailleur handicapé
3. Aide à l’embauche des salariés bénéficiant d’un reclassement externe ou interne
4. Bonification d’impôt pour l’emploi d’un chômeur
RECRUTEMENT INTELLIGENT GRÂCE AUX CONTRATS SPÉCIAUX
1. Contrat d’initiation à l’emploi (CIE)
2. Contrat de réinsertion-emploi (CRE)
3. Stage de professionnalisation
4. Aide à l’apprentissage
AIDES À LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
1. Cofinancement de la formation
2. Subsides pour le cours de luxembourgeois
3. Congé individuel de formation
Bon à savoir
DURÉE :
1 / 2 journée
PUBLIC :
Membres du département RH, Indépendants
ou dirigeants de nouvelles structures
INSTRUCTEUR :
Expert juridique en droit social
FRAIS D’INSCRIPTION :
300€ hors TVA, incluant le support de cours,
le petit déjeuner et les boissons
Organisateur
Securex Centre de Formation Agréé
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