OBJECTIFS
Comment intégrer une solution e-learning dans la démarche formation de l’entreprise
PUBLIC
Responsables Formation, RH, IT
PROGRAMME
La démarche d’implantation d’un projet e-learning
• Quand parle-t-on d’e-learning ?
• Mettre en œuvre une démarche e-learning : diagnostics d’opportunité / de faisabilité
• Quelles sont les différentes étapes à respecter ?
• Les indicateurs de succès d’une démarche e-learning :
o Satisfaction
o ROI
o Suivi
• L’e-learning dans le plan de formation
o E-learning ou blended-learning
o Quels outils pour quelles formations ?
• La notion de Tutorat
• Les 10 étapes de réussite d’un projet e-learning
OUTILS PEDAGOGIQUES
• Exposés
• Echanges d’expériences
• Exemples pratiques
Bon à savoir
DUREE
0,5 jour
Organisateur
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