OBJECTIFS
Etre sensibilisé aux signes du burnout
Connaître les actions préventives à mettre en œuvre
PUBLIC
Managers et teamleaders
PROGRAMME
Le cadre légal et les principes
Définitions
Fatigue, épuisement professionnel, épuisement émotionnel, démotivation, dépression, burnout
Obligations de l’employeur
Acteurs et parties prenantes : rôle et mission
Les principes essentiels
Le management
Actions préventives
Diagnostic
Gestion du salarié et de l’équipe en situation difficile
Gestion du retour au travail
OUTILS PEDAGOGIQUES
Exposé
Echanges d’expériences
Bon à savoir
DUREE
0,5 jour
Organisateur
Reval
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REF.#137 - SIGNALE UNE ERREUR
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